會(huì)表達(dá)的人，是這個(gè)時(shí)代，大的紅利收獲者。

羅振宇說：職場(chǎng)，或者說當(dāng)代社會(huì)，重要的能力就是表達(dá)能力。因?yàn)椋谖磥砩鐣?huì)重要的資產(chǎn)，是影響力。影響力怎么構(gòu)成？?jī)蓚€(gè)能力——寫作，演講。

熟悉咪蒙的讀者都知道，她是靠新媒體寫作，讓她的職場(chǎng)和人生實(shí)現(xiàn)了彎道超車。隨著篇篇文章10W+的出現(xiàn)，不同的觀點(diǎn)深入人心，引發(fā)共鳴，并帶來一系列的商業(yè)連鎖反應(yīng)。我們感受到表達(dá)的巨大。

不會(huì)表達(dá)的人，可能自己都沒有意識(shí)到，錯(cuò)過了多少一次次成就自我的機(jī)會(huì)。

表達(dá)能力在職場(chǎng)的重要性，我自己是有深刻體會(huì)的。哪些有高質(zhì)量公共表達(dá)能力的人，更容易吸引同事和老板的注意力，并更容易通過表達(dá)影響別人，獲得認(rèn)可。

那么，到底怎么才能提高你的表達(dá)能力？

，知道自己表達(dá)能力不好，你就要提前準(zhǔn)備，提前排練。

我原來一朋友小星就是這樣，自從學(xué)校答辯作了大死之后，他就知道自己不是臨場(chǎng)發(fā)揮型，所有需要做演講，做報(bào)告之前，他都會(huì)畫時(shí)間認(rèn)真排練，從此在沒丟臉過了。準(zhǔn)備充分了，到了現(xiàn)場(chǎng)才會(huì)有底氣。

我們公司談總會(huì)提前讓公司員工準(zhǔn)備上臺(tái)要講的東西，可以讓我們?cè)谖枧_(tái)上充分的展示自我，孰能生巧大概也就是這個(gè)道理吧。

，想清楚了在開口，強(qiáng)制自己用、、第三來表達(dá)。

很多人說話沒，全程碎碎念，聽了很讓人抓狂。

開口之前，你先想一想，你到底要說什么，然后意識(shí)地訓(xùn)練自己，把你想說的事，理清邏輯，分層次地講。訓(xùn)練自己，用一句話表達(dá)清楚你要講的事情，不需要面面俱到。

我們銀聯(lián)寶在每次早會(huì)的時(shí)候，都會(huì)有不同的員工來分享自己的知識(shí)，有條理的分享會(huì)讓大家印象更加深刻。

第三，每天重復(fù)一遍，今天遇到了什么有趣的事？

復(fù)述是提高表達(dá)者能力特別好的辦法

每天晚上問自己，今天又什么好玩的事，可以和別人分享么？

如果要講給別聽，我該怎么說。

非常開心我們公司的小伙伴參加到牛商爭(zhēng)霸的演講比賽中，她們一路披荊斬棘，每天都對(duì)著自己默念演講稿，一次次的復(fù)述，找出缺點(diǎn)，不斷完善，近，進(jìn)入的總決賽。

第四，表達(dá)過程中，要學(xué)會(huì)“自我監(jiān)控”，不要放任自己胡說八道。

工作的正式場(chǎng)合說話，一定要有“自我監(jiān)控”的意識(shí)，提醒自己，“我在有限的時(shí)間內(nèi)，表達(dá)重要的信息”，不然你會(huì)進(jìn)入“無人駕駛”狀態(tài)，胡亂的講下午。

外向的人也不等同于你是一個(gè)好的表達(dá)者，有的外向的人語無倫次，讓人一聽云里霧里，不知所措。

有的內(nèi)向的人，表達(dá)的時(shí)候，說話條理，善于用點(diǎn)來總結(jié)。

所以，表達(dá)是一種能力，跟你的性格無關(guān)。

是的，無論家庭、校園還是職場(chǎng)，無論親情、愛情還是友情，在我們的生命中，我們絕大多數(shù)的糾結(jié)與困惑，憤怒與失落，根源，都來自于我們?cè)趺磁c人對(duì)話、協(xié)商、爭(zhēng)論、說服。

一個(gè)人說話的方式，其實(shí)，就是一個(gè)人面對(duì)問題的方式。